MCG MÉXICO

Curso Gestión del personal por competencias laborales

Home Cursos

Diciembre

área

Gestión de talento

subcategoría

Gestión del personal

Metodología

40% teoría – 60 % ejercicios y casos prácticos

Objetivo:

El participante conocerá de manera correcta la gestión del personal de la organización por competencias laborales.

Dirigido a:

•Jefes y gerentes de capital humano• Consultores y profesionales de recursos humanos• Emprendedores y empresarios

Contenido del temario

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Sección 1

Introducción a la gestión del personal por competencias laborales

Objetivos

Generalidades

Ventajas sobre otros modelos

Beneficios

Sección 2

Gestión del personal por competencias laborales

¿Qué es la gestión del personal?

¿Qué son las competencias dentro de un contexto laboral?

Modelo de gestión

Objetivos

Características de la gestión por competencias

Sección 3

Entrevista por competencias

Entrevista tradicional

Modelo por competencias

Etapas de una entrevista

Proceso de selección

Evaluación por competencias

Metodología STAR

Generación de reportes

Sección 4

Conclusiones

Instructores:

Con más de 20 años de experiencia en gestión del personal por competencias laborales.

Lic. Lizbeth Alicia García Hernández

Licenciada en Administración de Empresas egresada de la      Universidad Privada del Estado de México.Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación. 

$6,699.00 MXN

Detalle del curso

Modalidad

Modo y fecha seleccionados: Ninguno

Presencial $6,699.00

En linea $6,699.00

Sede

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Fecha del curso

Duración: 8 horas

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