MCG MÉXICO

Curso Cultura organizacional

Home Cursos

área

Gestión de talento

subcategoría

Gestión del personal

Metodología

40% teoría – 60 % ejercicios y casos prácticos

Objetivo:

El participante entenderá los elementos que conforman la cultura organizacional y será capaz de gestionar los cambios necesarios para alinearlos con los objetivos estratégicos.

Dirigido a:

• Jefes, coordinadores y gerentes de área• Jefes y gerentes de capital humano• Consultores y profesionales de gestión del talento• Directores

Contenido del temario

Descargar temario

Sección 1

Introducción a la cultura organizacional

Concepto de cultura

Cultura organizacional

Características

Conservadora

Adaptable

Tradicional

Participativa

Ética

De innovación

Cultura sensible al cliente

Cultura que apoya la diversidad

Sección 2

Diagnóstico de la cultura organizacional

Instrumentos de evaluación

Encuestas de pulso

Encuestas organizacionales

Focus groups

Sección 3

Modelos de intervención en la cultura organizacional

Los objetivos de la intervención

Modelos de intervención

Modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin

Modelo de cultura organizacional por Edgar Schein

Misión

Visión

Valores

Objetivos

Procesos de cambio

Resistencia al cambio

Resistencia individual

Resistencia organizacional

Cómo vencer la resistencia

Cambio eficaz

Técnicas para el proceso

Sección 4

Seguimiento al modelo planteado

Verificar que se hayan alcanzado los objetivos planteados

Análisis de mejora

Estandarizar

Sección 5

Conclusiones

Conclusiones

Instructores:

Con más de 20 años de experiencia en la cultura organizacional.

Lic. Lizbeth Alicia García Hernández

Licenciada en Administración de Empresas egresada de la      Universidad Privada del Estado de México.Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación. 

Sin fechas disponibles

Detalle del curso

Modalidad

Modo y fecha seleccionados: Ninguno

Duración: 8 horas

cursos destacados

Explora los programas más populares y recomendados. ¡Empieza a transformar tu aprendizaje hoy!

Lic. Lizbeth Alicia García Hernández

Curso Gestión del clima laboral

Curso Gestión del clima laboral

El participante conocerá las herramientas de análisis y medición para la gestión del clima laboral en su compañía. 

Lic. Lizbeth Alicia García Hernández

Curso Gestión de rotación del personal

Curso Gestión de rotación del personal

El participante conocerá las causas de la rotación del personal, así como las características de selección, capacitación y orientación para gestionar la rotación de personal.

Ing. Daniel Flores Zamora

Curso Evaluación del desempeño

Curso Evaluación del desempeño

El participante conocerá los tipos y métodos de aplicación de la evaluación del desempeño para realizarla en su organización.

 
0 array:3 [
  "curso" => array:37 [
    "id" => "636"
    "titulo" => "Curso Cultura organizacional"
    "subtitulo_header" => "MCG MÉXICO"
    "descripcion_breve" => false
    "banner_hero" => "/sites/default/files/2025-12/banner__superior__curso_13.png"
    "video" => false
    "imagen_curso" => "/sites/default/files/2025-12/Gestion%20del%20personal_1.png"
    "estudiantes" => false
    "precio_promocion" => false
    "precio_original" => false
    "url" => "/curso/curso-cultura-organizacional"
    "categoria" => "Gestión de talento"
    "subcategoria" => "Gestión del personal"
    "metodologia" => "<p>40% teoría – 60 % ejercicios y casos prácticos</p>"
    "modalidad" => array:2 [
      "en_linea" => []
      "presencial" => []
    ]
    "ubicacion" => false
    "incluye" => "<p>Constancia dc-3<br>6 meses de asesoría<br>Reconocimiento<br>Material digital del curso<br>Bolígrafo*<br>Comida Gourmet*</p>"
    "material_necesario" => false
    "duracion" => "8 horas"
    "objetivo" => "<p>El participante entenderá los elementos que conforman la cultura organizacional y será capaz de gestionar los cambios necesarios para alinearlos con los objetivos estratégicos.</p>"
    "dirijido" => "<p>• Jefes, coordinadores y gerentes de área<br>• Jefes y gerentes de capital humano<br>• Consultores y profesionales de gestión del talento<br>• Directores</p>"
    "temario_pdf" => "/sites/default/files/2025-12/03.%20PENDIENTE%20DE%20INTRO%20%20Cultura%20organizacional.pdf"
    "temario" => array:5 [
      0 => array:2 [
        "titulo" => "Introducción a la cultura organizacional"
        "temas" => array:11 [
          0 => "Concepto de cultura"
          1 => "Cultura organizacional"
          2 => "Características"
          3 => "Conservadora"
          4 => "Adaptable"
          5 => "Tradicional"
          6 => "Participativa"
          7 => "Ética"
          8 => "De innovación"
          9 => "Cultura sensible al cliente"
          10 => "Cultura que apoya la diversidad"
        ]
      ]
      1 => array:2 [
        "titulo" => "Diagnóstico de la cultura organizacional"
        "temas" => array:4 [
          0 => "Instrumentos de evaluación"
          1 => "Encuestas de pulso"
          2 => "Encuestas organizacionales"
          3 => "Focus groups"
        ]
      ]
      2 => array:2 [
        "titulo" => "Modelos de intervención en la cultura organizacional"
        "temas" => array:15 [
          0 => "Los objetivos de la intervención"
          1 => "Modelos de intervención"
          2 => "Modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin"
          3 => "Modelo de cultura organizacional por Edgar Schein"
          4 => "Misión"
          5 => "Visión"
          6 => "Valores"
          7 => "Objetivos"
          8 => "Procesos de cambio"
          9 => "Resistencia al cambio"
          10 => "Resistencia individual"
          11 => "Resistencia organizacional"
          12 => "Cómo vencer la resistencia"
          13 => "Cambio eficaz"
          14 => "Técnicas para el proceso"
        ]
      ]
      3 => array:2 [
        "titulo" => "Seguimiento al modelo planteado"
        "temas" => array:3 [
          0 => "Verificar que se hayan alcanzado los objetivos planteados"
          1 => "Análisis de mejora"
          2 => "Estandarizar"
        ]
      ]
      4 => array:2 [
        "titulo" => "Conclusiones"
        "temas" => array:1 [
          0 => "Conclusiones"
        ]
      ]
    ]
    "descripcion_instructores" => "<p>Con más de 20 años de experiencia en la cultura organizacional.</p>"
    "instructores" => array:1 [
      0 => array:5 [
        "cargo" => ""
        "nombre" => "Lic. Lizbeth Alicia García Hernández"
        "foto" => "/sites/default/files/2025-11/dommy.png"
        "descripcion" => "<p>Licenciada en Administración de Empresas egresada de la &nbsp; &nbsp; &nbsp;Universidad Privada del Estado de México.<br>Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación.<br>&nbsp;</p>"
        "id" => "306"
      ]
    ]
    "banner_cotizacion" => false
    "titulo_cotizacion" => false
    "texto_boton_cotizacion" => false
    "url_boton_cotizacion" => ""
    "banner_inferior" => "/sites/default/files/2025-12/banner__inferior__curso_17.png"
    "subtitulo_banner_inferior" => "Forma parte de una comunidad que impulsa el conocimiento"
    "titulo_banner_inferior" => "Conecta y Aprende con Nosotros"
    "texto_boton_inferior" => "CONTÁCTANOS AHORA"
    "url_boton_inferior" => "/contacto"
    "aviso_importante" => "<p>• Los precios son por persona<br>• Pagados en una sola exhibición<br>• Revisar con su ejecutivo de ventas términos y condiciones<br>• Nuestros precios incluyen IVA</p>"
    "subtitulo_cursos_relacionados" => "NUESTROS CURSOS"
    "titulo_cursos_relacionados" => "Cursos relacionados"
  ]
  "usuario" => null
  "cursos_relacionados" => array:3 [
    0 => array:10 [
      "titulo" => "Curso Gestión del clima laboral"
      "imagen" => "/sites/default/files/2025-12/Gestion%20del%20personal_7.png"
      "costo" => ""
      "categoria" => "Gestión de talento"
      "costo_promocion" => ""
      "instructores" => array:1 [
        0 => array:5 [
          "cargo" => ""
          "nombre" => "Lic. Lizbeth Alicia García Hernández"
          "foto" => "/sites/default/files/2025-11/dommy.png"
          "descripcion" => "<p>Licenciada en Administración de Empresas egresada de la &nbsp; &nbsp; &nbsp;Universidad Privada del Estado de México.<br>Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación.<br>&nbsp;</p>"
          "id" => "306"
        ]
      ]
      "fecha" => null
      "objetivo" => "<p>El participante conocerá las herramientas de análisis y medición para la gestión del clima laboral en su compañía.&nbsp;</p>"
      "dirigido" => "<p>• Jefes y gerentes de capital humano<br>• Consultores y profesionales de recursos humanos<br>• Emprendedores y empresarios</p>"
      "id" => "712"
    ]
    1 => array:10 [
      "titulo" => "Curso Gestión de rotación del personal"
      "imagen" => "/sites/default/files/2025-12/Gestion%20del%20personal_3.png"
      "costo" => ""
      "categoria" => "Gestión de talento"
      "costo_promocion" => ""
      "instructores" => array:1 [
        0 => array:5 [
          "cargo" => ""
          "nombre" => "Lic. Lizbeth Alicia García Hernández"
          "foto" => "/sites/default/files/2025-11/dommy.png"
          "descripcion" => "<p>Licenciada en Administración de Empresas egresada de la &nbsp; &nbsp; &nbsp;Universidad Privada del Estado de México.<br>Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación.<br>&nbsp;</p>"
          "id" => "306"
        ]
      ]
      "fecha" => null
      "objetivo" => "<p>El participante conocerá las causas de la rotación del personal, así como las características de selección, capacitación y orientación para gestionar la rotación de personal.</p>"
      "dirigido" => "<p>Jefes y gerentes de capital humano<br>Consultores y profesionales de recursos humanos</p>"
      "id" => "678"
    ]
    2 => array:10 [
      "titulo" => "Curso Evaluación del desempeño"
      "imagen" => "/sites/default/files/2025-12/Gestion%20del%20personal_2.png"
      "costo" => ""
      "categoria" => "Gestión de talento"
      "costo_promocion" => ""
      "instructores" => array:2 [
        0 => array:5 [
          "cargo" => ""
          "nombre" => "Ing. Daniel Flores Zamora "
          "foto" => "/sites/default/files/2025-11/daniel.png"
          "descripcion" => "<p>Ingeniero en Control y Automatización egresado de la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica del Instituto Politécnico Nacional, con diplomado en Metrología de Presión por CIDESI, México.<br>Profesionista con más 20 años de experiencia en el giro de Laboratorios de Calibración e industrial.<br>&nbsp;</p>"
          "id" => "290"
        ]
        1 => array:5 [
          "cargo" => ""
          "nombre" => "Lic. Lizbeth Alicia García Hernández"
          "foto" => "/sites/default/files/2025-11/dommy.png"
          "descripcion" => "<p>Licenciada en Administración de Empresas egresada de la &nbsp; &nbsp; &nbsp;Universidad Privada del Estado de México.<br>Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación.<br>&nbsp;</p>"
          "id" => "306"
        ]
      ]
      "fecha" => null
      "objetivo" => "<p>El participante conocerá los tipos y métodos de aplicación de la evaluación del desempeño para realizarla en su organización.</p>"
      "dirigido" => "<p>• Jefes, coordinadores, supervisores y gerentes de área<br>• Jefes y gerentes de capital humano<br>• Consultores y profesionales de gestión del talento&nbsp;</p>"
      "id" => "637"
    ]
  ]
]

Forma parte de una comunidad que impulsa el conocimiento

Conecta y Aprende con Nosotros

CONTÁCTANOS AHORA

Liderados por Especialistas Altamente Capacitados

info@mcgmexico.com 55-5367-8683 56-1725-2495
Contenido
Cursos MCG Noticias Blog Contacto
Nosotros
¿Quiénes somos? Consultoría Equipo de Consultores Responsabilidad Social Bolsa de Trabajo
Suscripción

Suscríbete a nuestro newsletter y recibe las últimas novedades, tips exclusivos y contenido inspirador directamente en tu correo.

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la Política de Privacidad y las Condiciones del Servicio de Google.

Derechos Reservados © MCG de México | Aviso de Privacidad.